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  • [企业EAP] EAP:把脉员工心理 日期:2015-02-28 11:26:32 点击:171 好评:0

    压力与情绪已成为二十一世纪企业管理最为迫切的课题之一。一项名叫员工帮助计划 (Employee Assistant Program ,简称 EAP) 的服务正在进入国内企业。 计划全面帮助员工 EAP 起始于上世纪 50 年代,最初的对象是二战老兵。直到 70 年代,它才被应用于企业。 1...

  • [企业EAP] EAP应该成为企业福利 日期:2015-02-28 11:06:41 点击:194 好评:0

    国家、企业、家庭和个人都在主动或被动的参与到世界多极化和经济全球化进程中,这些前所未有的机遇和挑战使社会组织结构发生了影响深远的改变。从政府到民间组织,从企业到非赢利机构( NGO ),都致力于寻求更优化的组织架构,更有效的管理方式,将其整合到...

  • [企业EAP] “心理体检”解开心结 日期:2012-06-13 09:30:16 点击:257 好评:0

    员工心理健康直接影响到家庭幸福、企业发展和社会稳定...

  • [企业EAP] 心理面试成企业招人重要环节 日期:2012-03-20 11:55:31 点击:227 好评:0

    目前是招聘求职旺季,不少求职者都在不断地投简历和面试。求职者如何才能够在面试中战胜其他竞争者呢?据了解,现在不少用人单位的面试对应聘者的考量更加全面,从日常行为,到待人接物,一直到心理测试。现在不少企业在面试中不仅仅停留在简单的问答过程,...

  • [企业EAP] 员工积极心理品质的核心心理资本 日期:2012-02-08 11:01:02 点击:236 好评:0

    北京师范大学心理学院 郭 雯 刘翔平 随着积极心理学的热潮兴起,企业员工心理健康教育与辅导已经从注重病理学的因素,如焦虑、抑郁等,转向对积极心理资源的强调。员工的积极心理品质可以用一个综合性概念来进行概括和解释,这就是心理资本。心理资本这一概...

  • [企业EAP] 员工心理健康调查有无必要? 日期:2012-01-06 12:09:52 点击:122 好评:0

    ■事件 我觉得我很健康,心理没有问题,就算有问题也是我自己的事,你们就不用管了。架桥队小赵没有填写心理健康调查问卷就走掉了。周围也有部分员工附和着,这不是耽误生产嘛,别浪费时间了。 这是中铁二十二局二公司津秦项目部,去年进行员工心理健康问卷...

  • [企业EAP] 关注员工心理健康 日期:2011-12-15 10:58:05 点击:203 好评:0

    实施有效的EPA(职工援助计划),可以引导员工以积极、乐观的态度,全心全意地投入到工作中。纵观世界500强,几乎所有企业都实施了EAP,而国内企业在这方面才刚刚起步,需要不断改进和加强,为企业发展注入活力。 员工的职业压力与心理亚健康对企业造成的影响...

  • [企业EAP] EAP三级干预体系的构建 日期:2011-11-23 10:54:22 点击:231 好评:2

    为什么有些员工精神萎靡,工作积极性不高 ? 为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想 ? 为什么近年来企业员工自杀案件频发? 为什么越来越的企业开始关注员工心理健康,开始启动 EAP 项目? 何为EAP? EAP(Employee Assistance Progra...

  • [企业EAP] EAP服务模块 日期:2011-07-31 21:28:40 点击:132 好评:0

    针对生活的个体: 个人生活方面涉及健康问题、人际关系、家庭关系、个体危机干预、经济问题、情感困扰、法律问题、焦虑、酗酒、药物成瘾、子女教育及其它相关问题、改变个体自身的弱点、改变不合理的信念、行为模式和生活方式、个体休闲等; 针对工作中的个...

  • [企业EAP] 怎样解决员工的心理危机 日期:2011-07-22 10:38:40 点击:223 好评:0

    华为过劳死、富士康连环跳等事件,我们是不是有理由发问,员工不快乐了,公司还幸福吗 ? 不言而喻,企业的核心是产品是服务,产品和服务的核心是品质和质量。而这些的所有核心就是人,也既是员工 ! 所以一个企业的发展好坏直接来自于员工的状态好坏的反溃员...

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