无法在这个位置找到: flink.htm
当前位置: 心理咨询主页 > 企业EAP >

EAP服务模块

时间:2011-07-31 21:28来源:未知 作者:admin 点击:
针对生活的个体: 个人生活方面涉及健康问题、人际关系、家庭关系、个体危机干预、经济问题、情感困扰、法律问题、焦虑、酗酒、药物成瘾、子女教育及其它相关问题、改变个体自身的弱点、改变不合理的信念、行为模式和生活方式、个体休闲等; 针对工作中的个

 

针对生活的个体:
 
个人生活方面涉及健康问题、人际关系、家庭关系、个体危机干预、经济问题、情感困扰、法律问题、焦虑、酗酒、药物成瘾、子女教育及其它相关问题、改变个体自身的弱点、改变不合理的信念、行为模式和生活方式、个体休闲等;
 
针对工作中的个体:
 
工作问题涉及职业生涯规划、工作要求、工作公平感、工作关系、欺负与威吓、人际关系、家庭/工作平衡、工作压力及其它相关问题,减少或消除不适当的管理和环境因素,工作造成的情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导、工作环境健康设计等;
 
针对组织
 
组织发展涉及的是具有企业发展战略的服务项目,企业战略变革过程中的员工心理调适,企业战略转型中的人才选拔与安置,人力资源管理中的激励与评价,大规模的企业裁员安抚与干预,组织气候调查、诊断与改造,员工心理档案健康等。这完全根据组织的情况和要求来进行量身定制式的设计。
 
扩展性EAP服务:
 
团队训练借鉴团体治疗的成功经验与模式,针对同质人群实施,能在治疗、个体拓展与团队建设方面发挥独特作用,团队扩展训练包括:
 
人格发展团体小组      有效沟通团体小组       情绪与沟通团体小组
 
冲突与调解团体小组    梦与个体成长团体小组   发展自尊自信团体小组
 
冥想团体小组          应对压力团体小组       情爱团体小组
 
管理者助手:
 
面向管理者的多对一服务,由多位EAP专家为管理者提供服务,内容包括:管理风格锻造、人格发展、团队冲突干预与调解、亚群体干预、团队激励、管理者身心辅导等,形式包括:电话援助、网络在线援助、面询、辅导与训练等。
 
(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表留言
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
联系我们

    金鹏博心理咨询中心

    ·电话:022-83819619
    ·手机:13114850028
    ·E-mail:jinpengbo@126.com
    ·网址: www.tianjinpsy.com
    ·地址: 和平区南京路诚基经贸中心一
    号楼一门3101室

推荐内容